청년내일채움공제 조건·신청방법·만기·중도해지 총정리!

2023년 청년내일채움공제 조건과 신청방법 만기 및 중도해지

2023년 청년내일채움공제는 청년들이 중소기업에서 안정적인 경력을 쌓을 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다. 이번 포스트에서는 청년내일채움공제의 조건, 신청 방법, 만기 및 중도 해지에 대해 상세히 알아보겠습니다.

2023년 청년내일채움공제 조건

청년내일채움공제의 가장 큰 매력은 청년들이 장기근속을 통해 자산을 형성할 수 있도록 지원하는 제도라는 점입니다. 이 제도는 청년이 2년간 총 400만 원을 적립할 경우, 기업과 정부가 각각 400만 원을 추가로 지원하여 총 1,200만 원 이상의 지원금을 받는 구조로 설계되어 있습니다.

지원 대상

청년: 만 15세 이상 34세 이하의 신규취업자
기업: 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상 50인 미만인 제조업 및 건설업 소기업
고용보험 이력: 정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나 총 가입기간이 12개월 이하인 경우

조건	설명
연령	만 15세 이상 34세 이하
고용보험 이력	고용보험에 12개월 이하 가입한 자
기업 크기	5인 이상 50인 미만의 중소기업

위의 표에서 보듯이 청년의 조건은 연령과 고용보험 이력이 중요합니다. 만약 청년이 18세 미만일 경우, 특별히 연소자 증명서를 제출해야 합니다. 또한 기업의 경우, 정규직 채용일 기준으로 과거 3개월 동안의 평균 고용보험 피보험자수로 확인됩니다.

적립 방식 및 금액

청년은 20개월 동안 월 16만 원씩, 이어서 4개월 동안 20만 원씩 총 400만 원을 적립해야 합니다. 이를 위해서는 매달 20만 원이라는 일정 금액을 반드시 투자해야 하며, 이는 청년들이 안정적인 직장에 머무르는 동안 자산을 형성하도록 유도하는 방식입니다.

신청방법

청년내일채움공제를 신청하기 위한 과정은 다소 단계적입니다. 각 단계를 도식으로 나열하면 다음과 같습니다:

기업이 워크넷에 참여 신청하기
청년이 속할 기업은 먼저 워크넷에서 참여신청을 해야 합니다. 이 절차가 완료되어야 청년의 신청이 가능해집니다.
청년이 청약 홈페이지에서 신청하기
기업의 신청이 승인되면 청년은 청년공제 청약 홈페이지에서 청약을 진행해야 합니다. 이 신청은 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 완료해야 합니다.
자격 심사 및 승인 과정
이후 고용센터에서 자격 심사를 진행합니다. 보통 10일 정도의 시간이 소요되며, 자격이 승인되면 청약 신청을 계속 진행할 수 있습니다.

단계	설명
1단계	기업이 워크넷에 참여신청
2단계	청년이 청약 홈페이지에서 청약 신청
3단계	고용센터에서 자격 심사 및 승인

청년공제 신청 절차의 이 체계적인 과정 덕분에 청년들은 보다 투명하게 지원을 받게 됩니다. 이 모든 절차가 완료되면 청년들은 적립된 금액을 조회할 수 있고, 나중에 만기 지급을 받는 단계로 넘어가게 됩니다.

만기 및 중도해지

청년내일채움공제의 만기는 2년이며, 이 기간이 지나면 청년은 적립한 공제금과 더불어 기업 및 정부가 추가로 적립한 금액을 모두 수령할 수 있습니다. 만기 지급은 상당히 흥미로운 제도입니다.

만기 지급

만기 지급은 청년이 콘도미니엄처럼 쌓아놓은 자산을 한꺼번에 수령하는 데 비슷합니다. 만약 청년이 2년 동안 규칙적으로 돈을 넣었다면, 소속된 회사와 정부의 지원금과 더불어 이자를 포함한 총 1,200만 원 이상의 금액을 수령할 수 있는 것입니다.

예시: 만약 여러분이 매달 16만 원을 20개월 간 적립하고, 이후 20만 원을 4개월 간 적립했다면, 총 400만 원이 적립됩니다. 이 금액에 기업의 400만 원과 정부의 400만 원이 더해져 최종적으로 1,200만 원을 수령하게 되며, 이는 상당한 경제적 도움을 줄 수 있습니다.

중도해지 규정

중도해지의 경우, 청년이 만기 이전에 일정한 사유로 전체 공제금을 수령하는 것은 기본적으로 불가합니다. 다만, 특별한 사유가 있는 경우에는 절차를 통해 한정적인 예외를 둘 수 있습니다. 중도해지를 원하실 경우, 반드시 관련 서류를 준비하고 고용센터에 신청해야 합니다.

항목	내용
만기지급	2년 후 청년은 1,200만 원 이상의 금액 수령 가능
중도해지	특별한 사유로 중도해지가 가능하지만 일반적으론 불가

결론

2023년 청년내일채움공제는 청년들이 중소기업에서 안정적으로 경력을 쌓고 자산을 형성할 수 있는 유용한 제도입니다. 이를 통해 청년들은 고용 시장에서의 경쟁력을 높이고, 기업은 젊은 인재를 확보할 수 있는 기회를 가지게 됩니다. 만기를 지나면 제공되는 대규모 지원금은 청년들에게 필요한 경제적 토대를 마련해주며, 중도해지 규정 또한 유연하게 적용될 수 있는 여지를 마련하고 있습니다.

청년 여러분, 놓치지 말고 2023년 청년내일채움공제에 신청하여 그 혜택을 꼭 누려보시기 바랍니다!

자주 묻는 질문과 답변

청년내일채움공제 가입 자격요건은?
청년: 만 15세 이상 34세 이하의 신규취업자. 정규직 취업일 기준.
기업: 평균 고용보험 가입자 수가 5인 이상 50인 미만인 중소기업.
청년내일채움공제 신청 방법은?
기업이 먼저 워크넷에 참여신청을 하고, 청년이 청약 홈페이지에서 청약 신청을 해야 합니다.
만기 후 받을 수 있는 금액은?
청년이 2년간 400만 원을 적립하면 정부와 기업에서 각각 400만 원을 더하여 총 1,200만 원 이상의 금액을 받을 수 있습니다.